5月19日下午,由妇儿传科总护士长赵艳主持召开的护士长管理经验交流会在
妇产科示教室举行。
妇产科、儿科、
感染科共有8名护士长,其中5名是续任,3名是新聘任的护士长。此次交流会目的旨在为新聘任的护士长提供一个学习管理的机会,给续聘的护士长搭建一个交流的平台。
会上,妇儿传科总护士长赵艳护向各位护士长介绍了自己在工作中如何发挥团队效应、增强集体凝聚力的想法和做法;
小儿内科护士长杨长虹就日常工作中如何做好护理安全防范、切实落实查对制度介绍了自己的举措,副护士长辛芳琴的经验体会是:每日做到眼勤、手勤、心勤;
妇产科护士长李岐佩的精典总结是:周周有重点,月月有目标;
感染科护士长田银娣则感触的介绍说:病房无小事,事事是大事。听完5位续聘护士长的经验介绍,3位新上任的护士长满怀信心一致表示,将尽快适应角色转换,积极调整心态,以最佳的状态投入到工作中。
赵艳护士长做了总结讲话,安排了近期工作重点,布置了本年度的工作计划。并强调:妇儿传的工作理念是互帮互助,互学共进。通过此次交流和互动,对新、老护士长们的管理工作有很大的帮助和促进,大家受益菲浅。希望各位护士长恪尽职守,协助科主任共同做好本科室各项工作。(郑彩霞/文)