服务年优质理念深入人心 医教研捷报频传再创佳绩
我院隆重召开2004年工作总结暨表彰大会
金猴卷尾传捷报,雄鸡引吭奏凯歌.元月19日下午,我院大礼堂内灯火辉映,金色院徽与鲜花簇拥,大红灯笼和笑脸相伴,数百名教职员工及医院全体党政领导欢声笑语、欢聚一堂,回顾一年来年全院上下共同所走过的奋斗历程,检阅医教研管理等各项工作的成败得失,为医院可持续发展腾飞总结加油,尊龙凯时副校长、医学院院长阎剑群教授莅临大会.
随着庄严雄壮的国歌声响起,尊龙凯时第二医院2004年总结表彰大会隆重开始,院党委副书记程延安教授主持大会,院党委书记韦俊荣教授作党委工作总结报告,院长王子明教授作行政工作总结报告.大会宣读并表彰了表彰一年来在医教研管理各方面工作中做出优异成绩和突出贡献的先进集体和先进个人.
韦俊荣书记在党委总结报告中对2004年院党委在医院党的思想、组织、作风和领导班子建设,指导决策医院中心工作,医院宣传,廉政建设,精神文明建设以及共青团、工会、统战、学生工作和离退休管理等七个方面所开展的工作与取得的成绩进行了认真全面的总结和回顾.2004年在校党委的领导下,我院党委带领全院广大党员干部和教职员工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以十六大、十六届四中全会精神、两个《条例》以及校二次党建工作会议精神为主要内容,以科学执政、民主执政、依法执政的思想加强党的建设,牢固树立科学发展观,努力加强执政能力建设,认真贯彻落实校、院党政工作要点和医院十五规划实施细则,面对以技术抢占先机,以服务争夺市场的医疗竞争格局,大力加强人才管理和技术创新,重视和加强医院宣传工作,不断提升服务品质和文化内涵,进一步加强党风廉政建设和行风建设,医院党的建设和医教研管理等工作均取得了长足发展,基本上完成了本年度党委工作要点和行政工作所预定的各项工作任务和目标.
王子明院长在院行政工作总结中从七个方面总结了2004年医院发展概况:一、医院经济稳步增长,综合实力明显加强,总收入较去年增长11.2%,较2003年末相比:医院净资产增长11.93 %.医院拥有流动资金增长55.18%.职工个人收入增长12.3%.二、落实院务公开,强化机制上的监督和制约.加强和规范医院内部审计工作,确保了医院各项收费合理,资金使用安全.管理效益和服务水平进一步提高.三、队伍建设与学科建设加速.2004年我院硕士以上学位人员占教师队伍总数61.2%,较2003年增加4.5%,其中博士占22%,较去年增加9.5%,硕士占39.2%,增加5%, 教师队伍整体学历层次明显提高.四、医疗指标稳步增长,医疗质量稳步提高.2004年床位使用率达92.78%,比去年同期增长10.65%,治愈好转率达96.39%,门急诊量增加9.19%,入院人数增加16.18%.新出台或修订完善了《医疗质量管理方案》等10多个制度,组建了医疗质量监督队伍.医疗新技术、新疗法成绩明显,坚决执行国家药品价格政策,药品平均价格较去年下降10 %.五、全方位推进教学创新,教学质量显著提高.教风、学风、考风教育始终贯穿在整个教学和学生的管理工作之中.设立教改研究专项基金,促进教学研究.招收博士生38人,硕士生86人,毕业的博士生26人,硕士生60人.目前在读研究生已达337人,其中博士生108人,硕士生229人.六、科研成效再获新突破.中标各级各类课题109项,增长81.5%,获各级各类科技进步奖13项,统计源期刊发表论著303篇(SCI收录源期刊15篇),获专利2项.七、后勤保障与服务质量进一步提高.
阎剑群副校长在致辞中用高兴、祝贺、支持、希望和拜年十个字深情的表达了他对二院发展的感情、关注和期望:二院04年在多个方面成绩明确,进步长足,距离不少,努力需要.人和万事兴,希望二院的领导班子团结一致,抓住机遇,锐意进取,改革发展,到明年总结时感受更不一样.希望二院全体教职工05年把工作做得更好,步子要迈得更快一些.对二院的发展、进步表示祝福,祝已经、曾经和正在为二院做贡献的老师、同学和同事身体健康,家庭幸福,心情愉快,万事如意!妇产科主任吴静教授代表先进科室在大会上发言中表示科室的发展进步离不开医院领导的关心支持,离不开医护之间的团结合作,离不开全科上下强烈的医疗安全意识和优质服务意识.
程延安副书记宣读了医院党政对获得先进集体的29个临床、医技、管理、后勤科室、党支部和部门工会,获得先进个人的39名中层干部、10名护士长,以及147名科室年度考核优秀人员和35名工会积极分子的表彰决定和名单,阎校长和院党政领导向先进集体和先进个人代表颁发了奖状和奖金.
医院总结表彰大会结束后,紧接着由我院十一个部门工会和院夕阳红艺术团走上舞台,向全院职工奉献出了一台精心排练、自编自导自演的迎新春文艺汇演节目,轻歌曼舞,精彩纷呈,充分表达出二院人丰富的精神文化生活和对医院发展未来的喜悦和激情.
(宣传部/文 刘 铨/图)